SPARKLE & CAROLINE

Faites la connaissance de Sparkle Coaching et de Caroline, sa fondatrice passionnée!

Discover about Sparkle: Sparkle is a personalised Leadership, Multicultural and Team coaching programmes exclusively developed on a client-by-client basis for individuals and teams.

QU’EST-CE QUE SPARKLE COACHING?

Sparkle Coaching propose des programmes personnalisés de coaching d’équipe, interculturel et de leadership, tous élaborés sur mesure pour répondre au mieux aux besoins et challenges de nos clients.

« Sparkle Coaching est né le jour où j’ai choisi de réinventer ma carrière : j’ai en effet décidé d’abandonner une carrière de Responsable Supply Chain et Achats au sein d’organisations internationales pour devenir coach transformationnelle certifiée, et entrepreneur. Ainsi, Sparkle Coaching voit officiellement le jour en 2021 avec l’ambition affirmée d’accompagner les dirigeants et les équipes par le coaching.

Année après année, Sparkle Coaching évolue, enrichissant ainsi son offre de nouveaux domaines de coaching inspirés de mon propre parcours : le développement du leadership, la dynamique d’équipe et le coaching interculturel.

Sparkle est et restera une entreprise à taille humaine. Ce choix délibéré me permet de pouvoir rester proche de mes clients, de les écouter plus attentivement et de m’adapter rapidement et efficacement à leurs défis.

Cette taille est une force : elle offre flexibilité, authenticité, responsabilité et une relation de coaching fondée sur la qualité plutôt que sur la quantité « .

Caroline, fondatrice de Sparkle Executive Coaching, Leadership et Team coach.

NOTRE BUT

De “bien” à “mieux”!

COACHING D’EQUIPE
  • Renforcer la cohésion collective autour des objectifs et des rôles
  • Améliorer la communication et la collaboration
  • Instaurer un climat de confiance et de sécurité psychologique
  • Réduire les frictions et les comportements cloisonnés
  • Renforcer l’appropriation collective et améliorer les performances

COACHING INTERCULTUREL

  • Comprendre les attentes culturelles et les modes de communication associés
  • Réduire les malentendus et les frictions interculturelles
  • Renforcer la confiance au-delà des frontières
  • Développer l’intelligence multiculturelle et la capacité d’adaptation
  • Faire de la diversité culturelle un atout stratégique
COACHING EN LEADERSHIP
  • Renforcer votre présence et votre influence en tant que dirigeant
  • Améliorer la clarté dans la prise de décision
  • Développer votre intelligence émotionnelle et relationnelle
  • Renforcer votre confiance en vous dans des environnements complexes et sous haute pression
  • Vous accompagner lors des transitions, des promotions et de l’élargissement de vos responsabilités

NOTRE MISSION

Découvrir et valoriser votre potentiel!

TEAM COACHING

Nous voulons construire des équipes soudées, collaboratives, dont les membres se font confiance et capables d’obtenir des résultats avec clarté, responsabilité et courage.

COACHING INTERCULTUREL

Aider les dirigeants et les équipes à comprendre, gérer et tirer parti de leurs différences culturelles afin qu’ils puissent ensemble collaborer avec confiance et efficacité.

Lady holding a mug saying "like a boss"

COACHING EN LEADERSHIP

Former des dirigeants conscients, sûrs d’eux et influents, capables de prendre des décisions claires, de communiquer de manière ciblée et de valoriser les personnes qu’ils dirigent.

FAITES CONNAISSANCE AVEC CAROLINE

Caroline is shown with a tyical french outfit with a background located in Paris

Après 15 ans passés à des postes managériaux dans diverses industries et 14 années d’expatriation au Royaume‑Uni, à Dubaï et en Chine, j’ai acquis une compréhension profonde des dynamiques business, des environnements multiculturels et de la gestion d’équipes performantes.

Je mets aujourd’hui cette expérience au service du coaching en leadership et en équipe. J’accompagne dirigeants, talents et entrepreneurs pour les aider à atteindre leurs objectifs professionnels ou personnels.

Concrètement, il s’agit de développer leur potentiel, renforcer leur confiance et bâtir un style de leadership durable.

Mon approche est directe, stratégique et humaine : elle apporte clarté, stimule des décisions courageuses et favorise une progression assurée, dans le respect des plus hauts standards de professionnalisme et de confidentialité.

  • 15 ans d’expérience au sein d’organisations internationales (dont une Fortune 500) en tant que responsable Supply Chain et Achats avant de se tourner vers le coaching
  • Conceptrice d’ateliers et de présentations sur le leadership
  • Ex-membre CODIR
  • Fondatrice et dirigeante de Sparkle Executive Coaching
  • Co-Créatrice du Cercle des Femmes de Suzhou
  • Vaste expérience multiculturelle grâce à 14 ans d’expatriation dans 3 pays (Royaume-Uni, Dubaï et Chine)
  • 4 certifications en coaching, toutes reconnues par l’ICF* et/ou l’EMCC**
  • Certifiée en Coaching transformationnel, NeuroMindfulness®, coaching d’équipe.
  • Membre de l’ICF*
  • Bilingue Français/Anglais

* International Coaching Federation

** European Mentoring and Coaching Council